C’è una metà del cielo tra coloro che sembrano aver «perso la voce», l’espressione è di Enzo Manes, al tempo della politica del cambiamento. La questione (femminile) risulta un po’ faticosa persino nelle conversazioni tra donne e suscita in tanti interlocutori sguardi comprensivi e benaltristi: eh, ci sono cose molto più gravi adesso. Potremmo cercare di uscire dal silenzio ricordando, per esempio, che oggi è l’«Equal Pay Day», ovvero il giorno dedicato alle differenze retributive tra uomini e donne.
Dal 3 novembre al 31 dicembre è come se le donne europee lavorassero gratis per colmare la differenza di salario.
In Italia, questo «spread» è elevatissimo, fino al 70%, secondo l’ultimo rapporto Badenoch & Clark (Executive compensation outlook) nei profili manageriali delle società quotate in Borsa, dove le donne ai vertici restano appena l’11,3%. Lo si è visto bene alla Giornata del Risparmio, come di consueto anche una celebrazione dell’economia familiare italiana (valore stimato 8 mila miliardi di euro): nessuna donna è stata invitata a parlare, poche anche in sala a rompere il muro delle cravatte.
Eppure le figure femminili di alto profilo, nel settore, non mancano. La professoressa di fama internazionale Anna Maria Lusardi, la direttrice della Banca d’Italia Magda Bianco, la presidente vicaria della Consob Anna Genovese e la responsabile dell’ufficio studi dell’ Authority che vigila sui mercati, Nadia Linciano, hanno preferito incontrarsi con altre esperte alcuni giorni prima per discutere di competenze finanziarie, rischi paradossali e tutti femminili come finisce per essere la longevità, e di crescita economica trattenuta anche dal «deficit di pari opportunità». Ancora colpevolmente considerata una questione da tempi di pace, quando va (quasi) tutto bene e ci si può dedicare ad aspetti minori...
https://27esimaora.corriere.it/18_novembre_02/equal-pay-day-salari-donne-l-equita-lontana-silenzio-non-aiuta-8cb05cf2-dee6-11e8-b2ec-2281f86eb2f8.shtml?fbclid=IwAR0s9NoF7baRIn9u3JpvwgDlzQKe3Wr4_vAwKyOik_kuri6_1GfvSdFIVOQ
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